2023年3月9日，为进一步做好挂职借调干部关心关爱工作，激励挂职借调干部奋发有为，我所组织召开挂职借调人员座谈会。所领导、30余名挂职借调人员以及人事处、科研处等有关部门负责同志出席会议。
会上，挂职借调干部相继发言，正在挂职、借调的干部介绍了工作情况、面临的困难问题、工作设想。挂职借调结束回所的干部结合自身实际，分享了工作经验、收获和体会。大家既谈感想感悟，又话成长收获，更论淬炼提升。
林克剑所长充分肯定挂职借调干部取得的成绩，衷心感谢每位同志的担当奉献和辛勤付出。他指出，奋斗成就梦想，时代呼唤担当，挂职借调干部承载着研究所给予的使命和期望，是研究所对外合作的窗口和纽带桥梁。希望挂职借调干部一要珍惜研究所提供的平台和学习调训机会，把握机遇，历练本领。二要提高规矩意识，严格遵守挂职借调单位规章制度，讲规矩、讲自律，踏实肯干，奉献自我。三要站在研究所、自治区、全国乃至全球的视野去思考和钻研，讲格局、讲自信，心怀国之大者，服务行业产业。四要破困自强，比活力、比干劲，勇于克服困难，拼搏奋进。五要借势成才，紧跟形势，提前谋划，充分用好挂职借调的平台和锻炼机会，加速成长，脱颖而出。
张应禄强调，要在上关怀、工作上支持、生活上关心挂职借调干部，解决好挂职借调干部的后顾之忧。要形成常态化沟通机制、部门协同联动机制，加强挂职借调干部的日常管理和服务。
会议要求，所有挂职借调干部要当好研究所的“传感器”、“传声筒”、“连接器”、“接盘手”，牢固树立派出去就是代表草原所的使命意识，发挥好研究所和挂职借调单位的桥梁、纽带作用，畅通研究所与挂职借调单位的联络与信息通道，给自己压担子，努力提升自身综合业务素质，最大限度激发出自己的潜能，绽放自我。
近年来，研究所高度重视挂职借调干部选派工作，选送30余名优秀年轻干部到上级部门、自治区各厅局锻炼学习，先后收到多个挂职借调单位感谢信。在此过程中，年轻干部有效提升了自身能力，拓宽了服务广度和深度，促进了单位间合作与交流，大幅提升了研究所的影响力。
